Zakupy
Promocje
Kontakt

Skontaktuj się z nami

Jeśli chcesz zadać nam konkretne pytanie, prześlij swoją wiadomość za pośrednictwem tego formularza.

Kontakt z nami

Legal notice
NPORTAL.no - BUSINESS LINK NORWAY


Oddział w Norwegii:
Karenslyst Alle 4,
0278 Oslo
Postboks 358,
0213 Oslo
Norway

Oddział w W. Brytanii:
71-75 Shelton Street,
Covent Garden,
London,WC2H 9JQ


Kontakt telefoniczny:
+ (47) 23 89 88 63


Kontakt mailowy:
reporter@nportal.no


Value Added identification number: NO819464332
Legally represented by the Vice Director Lukasz Jakubow Kedzierski
This legal notice extends to the social media profiles of NPORTAL.no

1000x150

Tagi: sąd , praca w Norwegii , NAV , kara , prawo pracy , prawnik , Jan-Erik Støstad (AP) , Ministerstwo Pracy , (Arbeidsmiljøloven)

Surowsze kary za naruszenie ustawy o środowisku pracy
Lukasz kedzierkski nportal.no

ŁUKASZ J.KĘDZIERSKI - Oslo | Norwegia

Opublikowano: 2012-09-10 00:00:41 +0200

Naruszenie prawa pracy zaszkodzi pracodawcom: Rozważa się ostrzejsze kary i konfiskaty majątków.


Ministerstwo Pracy (Arbeidsdepartemente) rozpoczęło projekt zaostrzonych kar dla pracodawców, którzy łamią przepisy dotyczące zatrudnienia, warunków pracy i wynagrodzenia (Arbeidsmiljøloven).

 

Chcemy, by bardziej było przestrzegane prawo pracy i ogólne prawo w szerokim jego kontekście. Rozważamy ostrzejsze kary pieniężne, konfiskaty majątków a także proscesy sądowe, powiedział agencji prasowej NTB Jan-Erik Støstad (Ap), Sekretarz Stanu w Ministerswie Pracy.

Ogólnie zastosowana ustawa ma polepszyć obecną stytuację rynku pracy, która ostanio się pogorszyła i pracodawcy łamią zasady coraz częściej.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Dyskryminacja za… rozmawianie po polsku: Polka zwolniona z pracy

Zmiana szczególnie ważna jest dla zagranicznych pracowników, których płace i warunki pracy są często lekceważnone w porownaniu z pracownikami norweskimi lub z krajów skandynawskich.

 

 

Ponadto, ministerstwo wszczęło dochodzenie zewnętrzne z tzw wspólnej akcji, czy związki zawodowe powiny działać niezależnie kiedy dochodzi do naruszeń prawa pracy oraz zasad zatrudniania pracowników, powiedział Støstad.

Konfederacja Norweskich Przedsiębiorców NHO krytycznie podchodzi wobec nowej propozycji ministarstwa pracy, podczas gdy zarówno konfedaracja związków zawodowych LO i Urząd Pracy i Dobrobytu (NAV) wierzą, że nowe zasady mogą być skutecznym narzędziem, które sprawi, że pracodawcy rzadziej będą łamać zasady.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Starsi mężczyźni kradną więcej

Propozycja zaostrzonych kar ma zostać przedstawiona w Stortingu (parlament) jeszcze tej jesieni.

Copyright © 2012 nPortal Press | POLMEDIA. Wszelkie prawa zastrzeżone / All rights reserved

 

×