Kontakt

Skontaktuj się z nami

Jeśli chcesz zadać nam konkretne pytanie, prześlij swoją wiadomość za pośrednictwem tego formularza.

Kontakt z nami

Legal notice
NPORTAL.no - BUSINESS LINK NORWAY


Oddział w Norwegii:
Karenslyst Alle 4,
0278 Oslo
Postboks 358,
0213 Oslo
Norway

Oddział w W. Brytanii:
71-75 Shelton Street,
Covent Garden,
London,WC2H 9JQ


Kontakt telefoniczny:
+ (47) 23 89 88 63


Kontakt mailowy:
reporter@nportal.no


Value Added identification number: NO819464332
Legally represented by the Vice Director Lukasz Jakubow Kedzierski
This legal notice extends to the social media profiles of NPORTAL.no

1575015775

Tagi: Norwegia , praca w Norwegii , Centralny Urząd Statystyczny, SSB , gospodarka Norwegia , zatrudnienie , pandemia , restrykcje

Zagraniczna siła robocza a zamknięcie Norwegii
Mister icon

REDAKCJA NPORTAL.no - Oslo | Norwegia

Opublikowano: 2021-05-25 09:35:32 +0200

Pandemiczne restrykcje sprawiły, że z rynku pracy czasowo zniknęło 62 500 etatów, z czego jedna trzecia wśród imigrantów zarobkowych.

Pandemia koronawirusa wywołującego COVID-19 nie przysłużyła się żadnej gospodarce. O ekonomicznym podsumowaniu roku 2020 w Norwegii pisaliśmy między innymi TUTAJ. Początek tego roku również mało komu zapewnił udany start. Norweski Urząd Statystyczny SSB podaje, że w pierwszym kwartale 2021 ubyło 2,4% miejsc pracy w stosunku do tożsamego okresu w roku ubiegłym, z czego aż 18 000 posad dla zagranicznej siły roboczej.

Restrykcje wjazdowe i krajowe

Z 62 500 etatów, jakie w czasie pandemii zniknęły z norweskiego rynku, jedna trzecia należała do obcokrajowców. Na łamach portalu E24.no Anne Mette Ødegår z FAFO wymienia dwie przyczyny tego zjawiska:

- Można za to winić zarówno fakt, że obcokrajowcy pracują w branżach najbardziej dotkniętych przez restrykcje, jak i to, że obostrzenia wjazdowe uniemożliwiły migrantom zarobkowym przyjazd do pracy.

Ødegår zauważa też, że migranci zarobkowi zwykle jako pierwsi odczuwają pogorszenie się sytuacji ekonomicznej w kraju. Wielu jest zatrudnionych na umowy krótkoterminowe lub wynajętych do pracy poprzez agencje, ich związki z Norwegią są stosunkowo luźne. Kiedy gospodarka zwalnia, na rynku najpierw ubywa ofert tymczasowych.

Agencje pracy w kłopotach

Potwierdzają to statystyki SSB. W czasie pandemii i związanych z nią restrykcji najwięcej posad dla obcokrajowców zniknęło w agencjach pracy. Szacuje się, iż co najmniej jedna trzecia imigrantów zwykle zajmujących posady za pośrednictwem agencji wynajmu pracowników, została bez zajęcia. Firmy „bemanningowe” wciąż otrzymują zlecenia od swoich norweskich klientów, jednak nie mają komu przydzielić kontraktów.

Po 4000-2000 etatów zniknęło również w branżach budowlano-konstrukcyjnej i restauracyjnej, tylko nieco lepiej jest w przemyśle oraz transporcie.

Zmiana przepisów wjazdowych

Wreszcie są też dobre wiadomości. 27 maja zmieniają się przepisy wjazdowe do Norwegii. Znika podział na podróże powodowane wyższą koniecznością  i inne podróże. Liczyć się będzie to, jakie są statystyki zakażeń w kraju, z którego przyjeżdża podróżny. Odsetek pozytywnych próbek oraz liczba zakażonych w stosunku do populacji będzie wyznacznikiem tego, czy kwarantannę wjazdową należy odbyć w domu, czy w hotelu kwarantannowym. W czerwcu zacznie też działać europejski system certyfikatów szczepionkowych, co wielu osobom pozwoli znacznie łatwiej podróżować po kontynencie.

Te zmiany znacząco ułatwią pracownikom zagranicznym przyjazd do Norwegii. Posady, o jakich mówią statystyki SSB, nie zniknęły z rynku na dobre i już za kilka tygodni lub miesięcy statystyki mogą wyglądać inaczej.

ssb.no, e24.no, fhi.no, NPORTAL.no

×