Zakupy
Promocje
Kontakt

Skontaktuj się z nami

Jeśli chcesz zadać nam konkretne pytanie, prześlij swoją wiadomość za pośrednictwem tego formularza.

Kontakt z nami

Legal notice
NPORTAL.no - BUSINESS LINK NORWAY


Oddział w Norwegii:
Karenslyst Alle 4,
0278 Oslo
Postboks 358,
0213 Oslo
Norway

Oddział w W. Brytanii:
71-75 Shelton Street,
Covent Garden,
London,WC2H 9JQ


Kontakt telefoniczny:
+ (47) 23 89 88 63


Kontakt mailowy:
reporter@nportal.no


Value Added identification number: NO819464332
Legally represented by the Vice Director Lukasz Jakubow Kedzierski
This legal notice extends to the social media profiles of NPORTAL.no

Domy na wynajem skandynawia norwegia szwecja house for rent

Tagi: Norwegia , branża budowlana , zarobki , płace , Arbeidstilsynet , Fellesforbundet

Wzrasta minimalna stawka godzinowa w branży budowlanej
Mister icon

REDAKCJA NPORTAL.no - Oslo | Norwegia

Opublikowano: 2019-05-07 19:36:58 +0200

Branża budowlana jest jedną z tych, w której na mocy umów zbiorowych pracownik ma gwarantowaną minimalną stawkę godzinową. Od 1 kwietnia budowlańcy zarobią więcej. 

Przedstawiciele norweskich związków zawodowych porozumieli się z przedstawicielami pracodawców co do podwyżki płac w branży budowlanej. Oznacza to, że żaden działający na norweskim rynku pracodawca nie może płacić pracownikom mniej, niż wynosi ustalono urzędowa stawka. Jeśli jeszcze nie dostosował płac do wymogów obowiązujących od 1 kwietnia tego roku, w kolejnych miesiącach powinien zrobić wyrównanie.

Ile zarobią budowlańcy?

Nowa umowa przewiduje następujące wynagrodzenie za godzinę pracy w branży budowlanej:

Pracownicy wykwalifikowani: 209, 80 NOK (poprzednio 203,80 NOK);

Pracownicy niewykwalifikowani bez doświadczenia w branży: 188, 40 NOK (poprzednio 183,10 NOK);

Pracownicy wykwalifikowani z minimum rocznym doświadczeniem w branży: 196,50 NOK (poprzednio 191 NOK);

Pracownicy poniżej 18 roku życia: 126,50 NOK (poprzednio 122,90 NOK).

Stawki obowiązują nawet tych pracowników, którzy nie są członkami związków zawodowych.

- Będziemy wymagać, aby te kwoty obowiązywały wszystkich pracowników – deklaruje sekretarz Fellesforbundet, Per Skau. – Nieważne, czy jesteś zrzeszony czy nie, bezprawnym jest płacenie ci mniej, niż wynosi ustalona stawka.

Co robić, gdy zarabiasz za mało?

Jeśli dany pracodawca płaci poniżej wymaganej prawem stawki i nie reaguje na komunikaty o konieczności podwyżki, sprawę należy zgłosić do norweskiej Państwowej Inspekcji Pracy (Arbeidstilsynet). Inspektorzy przeprowadzą kontrolę i wydadzą nakaz zmiany stawek, jeśli okaże się, iż pracownicy zarabiają mniej niż wynosi ustalony limit.

 

Ksiegowy reiwzor norwegia
×