Zakupy
Promocje
Kontakt

Skontaktuj się z nami

Jeśli chcesz zadać nam konkretne pytanie, prześlij swoją wiadomość za pośrednictwem tego formularza.

Kontakt z nami

Legal notice
NPORTAL.no - NIC Media & Technology LTD and Sjølyst Investors AS


Oddział w Norwegii:
Karenslyst Alle 4,
0278 Oslo
Postboks 358,
0213 Oslo
Norway

Oddział w W. Brytanii:
71-75 Shelton Street,
Covent Garden,
London,WC2H 9JQ


+47 450 904 66

Kontakt mailowy:
reporter@nportal.no


Register Office Identification Number: 10071320
Legally represented by the Director General Lukasz Jakubow Kedzierski
This legal notice extends to the social media profiles of NPORTAL.no

Kredyty 1000x150

Tagi: praca w Norwegii , Erna Solberg , rząd , premier , demografia , prawo pracy , Høyre

Czy będziemy pracować po 43 godziny?
Sylwia s

Sylwia Skorstad - |

Opublikowano: 2018-08-15 21:00:27 +0200

Premier Erna Solberg ostrzega, że jeśli nie wzrośnie zatrudnienie, to czekają nas poważne zmiany w systemie i czasie pracy.

Prognozy demograficzne dla Norwegii, podobnie jak dla dużej części Europy, nie są optymistyczne. Z pokolenia na pokolenie przebywa ludzi starszych (żyjemy coraz dłużej), zaś dzietność rodzin spada. To sprawia, że coraz mniejsza grupa aktywnych zawodowo pracuje na coraz większą grupę osób będących z różnych względów, w tym wieku czy kalectwa, poza rynkiem pracy.

Poza tym Norwegia ma jeszcze jeden problem – w przyszłości zyski ze sprzedaży ropy i gazu będą się zmniejszać, a tym samym zniknie dodatkowe źródło finansowania budżetu.

43 godziny zamiast 37,5

Podczas wystąpienia na Arendalsuka Erna Solberg określiła kierunek prac obecnego rządu związany z polityką zatrudnienia.

- Jeżeli w przyszłości nie chcemy obcinać wydatków socjalnych, to więcej osób musi pracować – nie owija w bawełnę premier Solberg. – To jedno z najbardziej priorytetowych zadań tego rządu. Gdyby zatrudnienie utrzymałoby się na dzisiejszym poziomie, to tydzień pracy będzie się musiał wydłużyć z 37,5 godziny do 43 godzin.

Trzeba jednak podkreślić, że wypowiedź szefowej partii Høyre wpisuje się w szerszą dyskusję. Przedstawiciele innych norweskich partii politycznych, a także niektóre związki zawodowe rozważają skrócenie tygodnia pracy do nawet 30 godzin. Zdaniem Solberg takie propozycje są nierealne w obecnych realiach społeczno-ekonomicznych.

Ludzie bez daty przydatności

Jednocześnie Solberg podkreśliła, że w dzisiejszych czasach coraz bardziej istotne staje się dokształcanie zawodowe. Dynamiczny rynek wymusza na pracownikach elastyczność i zdolność do przystosowywania się do zmian, podobnie jak wysokie kompetencje. 

- Z tego powodu powinniśmy się uczyć całe życie, pracownik nie powinien mieć określonej daty przydatności – powiedziała premier.

O tym, co obecny Kodeks Pracy mówi na temat czasu pracy, można przeczytać w języku polskim na stronie norweskiej Państwowej Inspekcji Pracy (Arbeidstilsynet). 

Komentarze

Aby móc dodawać komentarze musisz się zalogować

Odśwież komentarze
Local market refinansowanie 728x90
×