Zakupy
Promocje
Kontakt

Skontaktuj się z nami

Jeśli chcesz zadać nam konkretne pytanie, prześlij swoją wiadomość za pośrednictwem tego formularza.

Kontakt z nami

Legal notice
NPORTAL.no - BUSINESS LINK NORWAY


Oddział w Norwegii:
Karenslyst Alle 4,
0278 Oslo
Postboks 358,
0213 Oslo
Norway

Oddział w W. Brytanii:
71-75 Shelton Street,
Covent Garden,
London,WC2H 9JQ


Kontakt telefoniczny:
+ (47) 23 89 88 63


Kontakt mailowy:
reporter@nportal.no


Value Added identification number: NO819464332
Legally represented by the Vice Director Lukasz Jakubow Kedzierski
This legal notice extends to the social media profiles of NPORTAL.no

Ubezpieczenia samochodu norwegia localmarket.no

Tagi: Norwegia , gospodarka , praca w Norwegii , imigranci , mieszkanie , ustawa

Większe kary za wykorzystywanie obcokrajowców na rynku pracy?
Mister icon

REDAKCJA NPORTAL.no - Oslo | Norwegia

Opublikowano: 2017-09-26 21:00:14 +0200

Norweska minister ds. integracji Sylvi Listhaug w rozmowie z gazetą VG powiedziała, że chce zaostrzyć kary dla Norwegów, którzy wykorzystują cudzoziemców zarówno na rynku pracy, jak i na rynku mieszkaniowym.

Nowelizacja ustawy imigracyjnej dotycząca paragrafu mówiącego o "wykorzystywaniu obcokrajowców, którym oferuje się pracę lub mieszkanie" w Norwegii została już wysłana do konsultacji.

– Coraz więcej obcokrajowców jest wykorzystywanych na rynku pracy. Zaobserwowaliśmy także wzrost kreatywności samych pracodawców w wynajdywaniu nowych sposobów w tym obszarze - mówi Sylvi Listhaug w rozmowie z VG.

Według minister, mimo że obecnie jest wiele przepisów, które mają za zadanie chronić obcokrajowców przed nadużyciem ze strony pracodawców, to w rzeczywistości nadal mają miejsce przypadki, które powinny być karalne, ale ze względu na luki prawne nie są. Dotyczy to m.in. ustawy o środowisku pracy i ustawy imigracyjnej.

Przykładem takiej praktyki jest chociażby sytuacja, kiedy pracodawca zatrudnia obcokrajowca i oferuje mu mieszkanie za czynsz, który stanowi dużą część pensji pracownika. Podobnie sytuacja ma się w przypadku, gdy oferta wynajmu mieszkania od pracodawcy wymaga zaciągnięcia kredytu przez pracownika w celu pokrycia pierwszej i zryczałtowanej wpłaty za wynajem nieruchomości.

- Obecna ustawa imigracyjna ujmuje przepisy dotyczące kar w przypadku nadużyć ze strony pracodawców. Ale orzecznictwo wykazało, że sformułowania te nie są jednak wystarczająco jasne - mówi minister.

×