NHO Proponuje w Norwegii Ustawową Płacę Minimalną
Opublikowano: 2014-06-22 04:07:45 +0200
Wprowadzenie ustawowej płacy minimalnej może zapobiec dumpingowi i podziałowi klas społecznych w Norwegii, uważa dyrektor wykonawczy Konfederacji Norweskich Przedsiębiorców (NHO), Kristin Skogen Lund.
PRZECZYTAJ TAKŻE: Płaca Minimalna w Europie, Które Kraje Wprowadziły i Dlaczego?
Płaca minimalna może może obniżyć dumping społeczny i przyczynić się do zmniejszenia podziałów klasowych, mówi dyrektor wykonawczy Konfederacji Norweskich Przedsiębiorców (NHO).
Skogen Lund twierdzi, że jest zaniepokojona obecną sytuacją w gospodarce, w której drastycznie rozwija się szara strefa.
PRZECZYTAJ TAKŻE: Norwegia To "Dziki Zachód" Północy Europy z Największym Ryzykiem Dumpingu SpołecznegoStanowi to zagrożenie dla podstawowych wartości na, których opiera się biznes, uważa lider NHO.
Proponowana ustawowa płaca minimalna nie podoba się Konfederacji Związków Zawodowych (LO). Sekretarz kierownictwa LO, Trude Tinnlund uważa, że elastyczne płace są jednym z czynników sukcesu norweskiego modelu.
PRZECZYTAJ TAKŻE: Niemcy Przyjmują Godzinową Płacę Minimalną 8,50 Euro BruttoJeśli politycy zadecydują o wprowadzeniu płacy minimalnej, norweski model zmieni się i stworzy zagrożenie dla tysięcy pracowników, którzy nie załapią się na nią, twierdzi Tinnlund.
Płaca minimalna jest jednym z najważniejszych czynników w gospodarce. Pomaga ona w zwalczaniu ubóstwa i nierówności społecznych oraz pobudza popyt, który jest bardzo ważny dla tworzenia nowych miejsc pracy.
Dziś, 21 z 28 państw członkowskich Unii Europejskiej, ma ustaloną płacę minimalną. Z dniem 1 stycznia minimalna godzinowa stawka 8, 50 euro wejdzie w Niemczech.
N PRESS | POLMEDIA (reporter@nportal.no)
Copyright © 2014 N PRESS | POLMEDIA. Wszelkie prawa zastrzeżone / All rights reserved