Płaca minimalna może może obniżyć dumping społeczny i przyczynić się do zmniejszenia podziałów klasowych, mówi dyrektor wykonawczy Konfederacji Norweskich Przedsiębiorców (NHO).

Stanowi to zagrożenie dla podstawowych wartości na, których opiera się biznes, uważa lider NHO.

Jeśli politycy zadecydują o wprowadzeniu płacy minimalnej, norweski model zmieni się i stworzy zagrożenie dla tysięcy pracowników, którzy nie załapią się na nią, twierdzi Tinnlund.