Zakupy
Promocje
Kontakt

Skontaktuj się z nami

Jeśli chcesz zadać nam konkretne pytanie, prześlij swoją wiadomość za pośrednictwem tego formularza.

Kontakt z nami

Legal notice
NPORTAL.no - BUSINESS LINK NORWAY


Oddział w Norwegii:
Karenslyst Alle 4,
0278 Oslo
Postboks 358,
0213 Oslo
Norway

Oddział w W. Brytanii:
71-75 Shelton Street,
Covent Garden,
London,WC2H 9JQ


Kontakt telefoniczny:
+ (47) 23 89 88 63


Kontakt mailowy:
reporter@nportal.no


Value Added identification number: NO819464332
Legally represented by the Vice Director Lukasz Jakubow Kedzierski
This legal notice extends to the social media profiles of NPORTAL.no

1000x150 ubezpieczenia w norwegii

Tagi: Polska , prawo , Polityka , Sejm , rynek pracy , Senat , związki zawodowe , pracodawcy , konkurecyjność

Polska Przygotowuje Niewoliczy Rynek Pracy
Mister icon

REDAKCJA NPORTAL.no - Oslo | Norwegia

Opublikowano: 2013-06-14 12:00:35 +0200

Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy, która pozwala pracodawcy na uelastycznienie czasu pracy. Na mocy zmienionych przepisów pracownik może pracować dłużej niż osiem godzin, a pracodawca nie musi mu wypłacać nadgodzin pod warunkiem, że w czasie 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego firma "odda" pracownikowi te dodatkowe godziny skracając czas pracy w innym okresie - alarmuje dziennik "Gazeta Wyborcza".


Główne założenie nowelizacji to wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy z 4 do 12 miesięcy.

Nowe przepisy mają na celu umożliwienie pracodawcom zintensyfikowania pracy w okresie, gdy firma otrzymuje dużo zamówień kosztem skrócenia czasu pracy pracowników w okresie, gdy zamówień brakuje - dzięki temu rząd chce zniechęcić firmy do zwalniania pracowników w okresie, gdy produkcja i sprzedaż są mniejsze. Ponadto nowe przepisy wprowadzają ruchomy czas pracy - co oznacza, że pracownik, po ustaleniach z pracodawcą, każdego dnia może zaczynać pracę o innej porze - pisze gazeta.
Popierane przez pracodawców zmiany oprotestowują związki zawodowe, które zapowiadają strajk generalny. Związkowcy argumentują, że wydłużony dzień pracy może odbić się na zdrowiu pracowników, a ponadto pracownicy stracą na zmianach finansowo, bo nie będą mogli liczyć na pieniądze za nadgodziny.

Rząd argumentuje, że zmiana pomoże utrzymać konkurencyjność polskiej gospodarki, związki zawodowe protestują, twierdząc, że pracownik zostanie sprowadzony do roli niewolnika.

nPortal Press | POLMEDIA (reporter@nportal.no

Copyright © 2013 nPortal Press | POLMEDIA. Wszelkie prawa zastrzeżone / All rights reserved
N26
×