Zakupy
Promocje
Kontakt

Skontaktuj się z nami

Jeśli chcesz zadać nam konkretne pytanie, prześlij swoją wiadomość za pośrednictwem tego formularza.

Kontakt z nami

Legal notice
NPORTAL.no - BUSINESS LINK NORWAY


Oddział w Norwegii:
Karenslyst Alle 4,
0278 Oslo
Postboks 358,
0213 Oslo
Norway

Oddział w W. Brytanii:
71-75 Shelton Street,
Covent Garden,
London,WC2H 9JQ


Kontakt telefoniczny:
+ (47) 23 89 88 63


Kontakt mailowy:
reporter@nportal.no


Value Added identification number: NO819464332
Legally represented by the Vice Director Lukasz Jakubow Kedzierski
This legal notice extends to the social media profiles of NPORTAL.no

1000x150 ubezpieczenia w norwegii

Tagi: Norwegia , imigranci , praca , praca w Norwegii , inżynier , rynek pracy , wykształcenie wyższe , magister

Kiedy Wykształcenie Wyższe Nie Wystarcza: - Integracja Wysoko Wykwalifikowanych Imigrantów Na Rynku Pracy
Lukasz kedzierkski nportal.no

ŁUKASZ J.KĘDZIERSKI - Oslo | Norwegia

Opublikowano: 2013-01-24 22:43:38 +0100

Dobre umiejętności językowe są bardzo ważne w negocjacjach dotyczących zatrudnienia. Ale także oczekiwania związane z płcią, są analizowane jako znaczące.


Norwegia potrzebuje więcej pracowników z wyższym wykształceniem. Paradoksem jest więc jednak to, że wielu wysoko wykwalifikowanych imigrantów napotyka się na ogromne wyzwania ze znalezieniem odpowiedniej pracy.

Na podstawie wywiadów biograficznych i obserwacji artykułów w lokalnych dziennikach o wysoko wykwalifikowanych imigrantach, można powiedzieć, że następuje marginalizacja tych ludzi na lokalnym rynku pracy.

Wysokowykwalifikowani, migranci potrzebują zaawansowanej znajomości języka, aby móc negocjować swoje umiejętności i kompetencje. A za dostęp, do jakości i organizacji szkoleń językowych muszą słono płacić. Dodatkowym atutem jest, kiedy mają dobre znajomości i znają lokalny rynek pracy, historię, politykę, uczestniczą w publicznych debatach na temat procesów społecznych i kulturowych.  Sama integracja zależy od fazy życia, oczekiwań płci i uznania na rynku wykwalifikowanej siły roboczej.

 

 

 



Wiele badań wykazuje, że część rynku pracy, która wymaga wyższego wykształcenia ma istotne cechy, na przykład "drewniane negocjacje" z jedną ze stron. A nowo przyjezdni muszą zrozumieć i zaakceptować te wymagania, bo to są kluczowe elementy norweskiej polityki integracyjnej.

N PRESS | POLMEDIA (reporter@nportal.no

Copyright © 2013 N PRESS | POLMEDIA. Wszelkie prawa zastrzeżone / All rights reserved

 

 

N26
×