Zakupy
Promocje
Kontakt

Skontaktuj się z nami

Jeśli chcesz zadać nam konkretne pytanie, prześlij swoją wiadomość za pośrednictwem tego formularza.

Kontakt z nami

Legal notice
NPORTAL.no - NIC Media & Technology LTD and Sjølyst Investors AS


Oddział w Norwegii:
Karenslyst Alle 4,
0278 Oslo
Postboks 358,
0213 Oslo
Norway

Oddział w W. Brytanii:
71-75 Shelton Street,
Covent Garden,
London,WC2H 9JQ


+47 450 904 66

Kontakt mailowy:
reporter@nportal.no


Register Office Identification Number: 10071320
Legally represented by the Director General Lukasz Jakubow Kedzierski
This legal notice extends to the social media profiles of NPORTAL.no

Lm ubezpieczenie samochodu w norwegii 1000x150 localmarket.no jpg.

Tagi: Norwegia , hotel , bar , związki zawodowe , płace , restauracja

Wkrótce płaca minimalna dla nowej branży
Sylwia 3

SYLWIA SKORSTAD - Trondheim | Norwegia

Opublikowano: 2017-12-05 17:42:00 +0100

Big grand cafe oslo
Grand Cafe Oslo

W nadchodzącym roku przedstawiciele kolejnej już norweskiej branży zyskają zagwarantowaną stawkę godzinową.

Od 1 stycznia 2018 kelnerzy, barmani oraz inni pracownicy restauracji, barów i hoteli będą mieli gwarantowaną płacę minimalną. W sumie zmiana dotyczy prawie 100 000 zatrudnionych.

Przedstawiciele związków zawodowych starali się o to od dłuższego czasu, bowiem w tym biznesie dumping socjalny był szczególnie widoczny. W branży restauracyjnej i hotelarskiej w Norwegii zatrudnionych jest wielu obcokrajowców (obecnie aż 44% pracowników pochodzi z zagranicy) oraz młodzież. Przedstawiciele obu tych grup rzadko wstępują do związków zawodowych, a więc mieli mniejszą od przeciętnej siłę przebicia, aby wywalczyć ochronę przed zaniżaniem płac. Związkom zawodowym udało się wreszcie przekonać oponentów, iż zapewnienie płacy minimalnej w tym sektorze jest niezbędne.

Będą bankructwa?

Od nowego roku pracownicy branży hotelowej, cateringowej i restauracyjnej, którzy ukończyli 20 rok życia, mają zarabiać nie mniej niż 157,18 NOK na godzinę. Osoby w przedziale wiekowym 18-20 lat będą zarabiać 125,94 NOK na godzinę, 17-latkowie nie mniej niż 111,68 NOK, zaś 16-latkowie nie mniej niż 102,18 NOK.

Wprowadzenie stawek minimalnych może zdaniem ekspertów spowodować, iż niektóre podmioty gospodarcze znikną z rynku, bowiem nie udźwigną ciężaru zatrudniania pracowników. Utrzymają się ci, którzy są w stanie zapewnić godziwe pensje. 

Zapewne niektórzy pracodawcy, szczególnie w pierwszych miesiącach, będą próbowali omijać przepisy, na przykład próbując przekonać pracowników, iż na podwyżkę należy poczekać "do czasu wygaśnięcia kontraktu", że nowe stawki obowiązują tylko wybranych itp. W przypadku wątpliwości czy konfliktów z pracodawcą warto zwracać się do związków zawodowych lub Państwowej Inspekcji Pracy

 

Komentarze

Aby móc dodawać komentarze musisz się zalogować

Odśwież komentarze
Local market refinansowanie 728x90
×