Zakupy
Promocje
Kontakt

Skontaktuj się z nami

Jeśli chcesz zadać nam konkretne pytanie, prześlij swoją wiadomość za pośrednictwem tego formularza.

Kontakt z nami

Legal notice
NPORTAL.no - NIC Media & Technology LTD and Sjølyst Investors AS


Oddział w Norwegii:
Karenslyst Alle 4,
0278 Oslo
Postboks 358,
0213 Oslo
Norway

Oddział w W. Brytanii:
71-75 Shelton Street,
Covent Garden,
London,WC2H 9JQ


+47 450 904 66

Kontakt mailowy:
reporter@nportal.no


Register Office Identification Number: 10071320
Legally represented by the Director General Lukasz Jakubow Kedzierski
This legal notice extends to the social media profiles of NPORTAL.no

1000x150 norwegia

Tagi: Norwegia , praca w Norwegii , list motywacyjny , CV

Jak starać się o "lepszą" pracę?
Mister icon

REDAKCJA NPORTAL.no - Oslo | Norwegia

Opublikowano: 2017-03-01 16:10:04 +0100

Big office 583841 640
(Foto: Pixabay)

Internet przepełniają różnorodne porady w jaki sposób znaleźć pracę za granicą. Zazwyczaj jednak dotyczą one wykwalifikowanych zawodów lub po prostu nisko płatnych zajęć. Ale co jeśli mamy już pracę, która daje nam zaplecze finansowe, ale chcielibyśmy starać się o pozycję adekwatną do naszego wykształcenia lub doświadczenia z Polski?

Coach i headhunter Andreas Bromirski odpowiada na pytania, które mogą nurtować każdego, kto myśli o takowej zmianie.

 
NPORTAL.no: Na początku każdy potrzebuje pracy, która pozwoliłaby opłacić rachunki. Ale czy podejmowanie jakiegokolwiek zajęcia nie odbije się negatywnie na naszej przyszłej karierze zawodowej?

Andreas Bromirski: Norwegowie wiedzą, że imigranci potrzebują okresu przejściowego, aby odnaleźć się w nowym kraju oraz zaaklimatyzować w norweskim społeczeństwie, więc nie jest dla nich zaskoczeniem, kiedy Polak przez jakiś czas wykonywał zawód poniżej swoich kwalifikacji. Mimo to musimy być świadomi, że nasze szanse spadają drastycznie, jeśli pracujemy za długo w miejscu, które nie ma nic wspólnego z naszym wykształceniem lub doświadczeniem zdobytym w Polsce.

 
Jaki czas jest zatem optymalny?

Wszystko zależy od konkretnej branży i sytuacji człowieka. Ogólnie przyjmuje się, że okres przejściowy nie powinien trwać dłużej niż 2-3 lata.

Chciałbym także podkreślić, że podczas tego czasu bardzo ważne jest nasze nastawienie. Właśnie od niego w dużej mierze zależy, czy będziemy mieli motywację do dalszego działania. Wobec tego wskazane jest podjęcie dodatkowych zajęć tj. nauki języka czy kursów dokształcających, które będą swego rodzaju małymi wyzwaniami do zrealizowania na drodze do kariery. Wtedy na pewno nie będziemy postrzegali tych lat jako zmarnowanych. Natomiast wzrośnie w nas uczycie zbliżania się do wyznaczonego celu.


Radzisz zatem, aby pisać o całym posiadanym doświadczeniu?

Tak, nie ma czego się wstydzić. Pełna historia doświadczenia zawodowego i podjętych aktywności pokazuje nie tylko zakres umiejętności, ale także zarysowuje obraz naszej osobowości.

 
Także o bezrobociu?

Jak najbardziej powinno się o tym wspomnieć. Bezrobocie jest to zjawisko społeczne, które może przecież dotknąć każdego z nas. Fakt ten trzeba tylko odpowiednio przedstawić. Dlatego, tak jak już nadmieniłem wcześniej, dobrze jest poświęcić trochę czasu na podniesienie kwalifikacji i budowanie kontaktów np. poprzez wolontariat. Aktywność podczas bezrobocia poprawi nie tylko CV, ale również samopoczucie i samoocenę. Niestety, zdobywanie pracy, jest ciężką pracą samą w sobie.

 

Czytaj także: CV na norweski rynek

 

Jak natomiast starać się o pracę w branży, w której nie mamy żadnego doświadczenia?

Zasadniczą kwestią jest znalezienie wspólnego mianownika między zajęciem, które obecnie wykonujemy a nowym stanowiskiem. Chodzi tutaj, żeby myśleć w szerszej perspektywie i opisywać swoje umiejętności tak, aby odpowiadały nowemu stanowisku. Na przykład jeśli dana osoba pracuje w przedszkolu, a chciałaby znaleźć zatrudnienie w restauracji, a tam wymagane jest doświadczenie w obsłudze klienta, to może ona napisać, że miała na przykład bezpośredni kontakt z rodzicami - oni przecież też są swego rodzaju klientami.

W dzisiejszych czasach nie wystarczy być dobry tylko w tym co się robi. Dzisiaj, to jakim jestem człowiekiem ma coraz większe znaczenie dla pracodawców. Cechy takie jak komunikatywność, kreatywność oraz umiejętność rozwiązywania konfliktów są obecnie w cenie. Przecież każdy z nas ma specyficzne cechy osobowości, które mogą być bardzo wartościowe w danej dziedzinie. Dlatego warto się skupić właśnie na uwypukleniu cech charakteru - zwłaszcza, gdy chcemy właśnie zmienić branżę.


A wspomniany przez ciebie wolontariat?

Jest to rewelacyjna możliwość rozwoju. W Norwegii ten rodzaj pracy jest bardzo doceniany. Mówi on nie tylko o oddaniu sprawie, ale także o determinacji w osiągnięciu postawionego celu. Rzecz jasna nie ma to zastosowania w każdym zawodzie oraz wymaga dużego poświęcenia zarówno czasu, jak i czasem pieniędzy. Wszystko jest jednak kwestią tego, jaka jest nasza motywacja, indywidualna sytuacja oraz plany na przyszłość.

 

 

 

Komentarze

Aby móc dodawać komentarze musisz się zalogować

Odśwież komentarze
Local market refinansowanie 728x90
×